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Progetti B.I.C. "Best in Class"L'eccellenza dall'esperienza
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OBIETTIVI E FINALITA'
Il progetto, finanziato dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale - Comitato Nazionale di Parità , nell'ambito del Programma obiettivo per la promozione dell'occupazione femminile, per il superamento delle disparità salariali e nei percorsi di carriera, per il consolidamento di imprese femminili, per la creazione di progetti integrati di rete, intende valorizzare e sistematizzare quanto prodotto dai numerosi lavori di ricerca-azione che, muovendosi dall'analisi delle motivazioni economico-sociali che sottendono il gap di genere esistente nel mercato del lavoro italiano, hanno documentato le buone prassi in materia di pari opportunità , contribuendo all'effettiva implementazione di modelli positivi e sostenibili dal tessuto imprenditoriale e politico italiano, quali:
- la progressione delle carriere al femminile;
- l'implementazione del diversity management;
- l'effettiva conciliazione dei tempi lavoro/famiglia.
L'intervento muove dalla consapevolezza che il problema maggiore non riguarda l'assenza di modelli positivi di genere quanto piuttosto la scarsa visibilità e diffusione degli stessi.
Il progetto intende quindi valorizzare la natura del partenariato nazionale e territoriale che partecipa all'iniziativa individuando opportune modalità di raccolta e sistematizzazione delle buone prassi già censite e comunque attive all'interno delle PMI, sensibilizzare il sistema istituzionale ed imprenditoriale sui temi della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro delle donne, delle possibili opportunità di sviluppo e di carriera, nonchè della valorizzazione della diversa modalità di organizzare e gestire il lavoro al femminile.
La presenza nel partenariato, unitamente a Confindustria, del Comune di Roma e di AIDDA, consentirà inoltre di attivare i nodi organizzativi, le reti e gli stakeholders che a livello di un territorio metropolitano tipico, come quello romano, possono essere proficuamente coinvolti nelle attività di sensibilizzazione sul tema delle pari opportunità .
Un opportuno piano di comunicazione affiancherà le attività di indagine, con l'obiettivo di attirare l'attenzione sui risultati della stessa e tesaurizzare questi ultimi, non soltanto presso le strutture organizzative del partenariato, ma anche e soprattutto presso il Sistema territoriale e categoriale di rappresentanza degli industriali ed in tutti i contesti Istituzionali, sia locali che nazionali.
Soggetto attuatore
SFC - Sistemi Formativi Confindustria S.c.p.a.
Partners
AIDDA - Associazione Italiana Imprenditrici e Donne Dirigenti di Azienda
Comune di Roma
Confindustria
Durata
12 Mesi
Per ulteriori informazioni:
Gianfranco Trerotola
email: g.trerotola@confindustria.it
tel: 065903997
Stefano Arciprete
email: s.arciprete@confindustria.it
tel: 065903399
Alessandra Merigo
email: a.merigo@confindustria.it
tel: 065903271
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ProgettiB.I.C. "Best in Class"L'eccellenza dall'esperienzaDownloads
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Progetto B.I.C. "Best in Class"L'eccellenza dall'esperienza
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